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Microsoft compra la red social Yammer por 1.200 millones de dólares

Publicado por Marina Alonso Álvarez en Redes Sociales hace 2 años
Licenciada en periodismo y con un máster en comunicación. Intento de community manager, apasionada de las redes sociales, devora-libros. Con experiencia en distintas áreas, desde periódicos a radios...

El gigante informático Microsoft acaba de anunciar en un comunicado la compra de Yammer, compañía californiana especializada en las redes sociales privadas para empresas, que ya contaba con más de 5 millones de usuarios. Según los detalles de la operación, el precio que Micosoft habría pagado en esta nueva adquisición ascendería a unos 1.200 millones de dólares (unos 950 millones de euros)

Esta recién adquirida red social fue creada en 2008 y permite que las empresas cuenten con una red social privada para sus empleados. Desde el punto de vista de Steve Ballmer, CEO en Microsoft, su adquisición subraya el compromiso de Microsoft con desarrollar una tecnología que las empresas necesitan y las personas desean. Para Ballmer, Yammer añadirá el servicio de una de las mejores redes sociales empresariales a la cartera de Microsoft, se tratará de un servicio complementario para la nube.

En el comunicado, Microsoft también aclara que Yammer continuará funcionando como una empresa independiente aunque se prevé que el gigante informático integre los servicios de esta red social empresarial a otros productos suyos tan populares como pueden ser Office, Sharepoint o Skype.

David Sacks, CEO en Yammer, afirma que cuando se propusieron crear su red social hace cuatro años lo hacían con la intención de lograr algo grande. Sacks asegura que durante su creación visionaron la red social como un cambio en la forma de trabajar de las empresas. Para él la unión que se está dando ahora mismo con Microsoft no hará otra cosa que acelerar esta visión, dándoles un acceso más rápido a las tecnologías, experiencias y recursos que ellos necesitaba para escalar e innovar en esa área.

Yammer es descrita por su creador como una compañía que ayuda a sus empleados a ser más productivos y exitosos, que les permite colaborar de forma sencilla, tomar decisiones más rápida y fácilmente y también organizar de forma autónoma los equipos.

Además, sus servicios ya era utilizados por el 85% de las 500 empresas más importantes del mundo según el criterio de la revista Forbes.

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