Tecnologia

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Cómo la tecnología y los datos pueden mejorar el storytelling 
Hacen que el contenido sea más relevante para el consumidor y dan más garantías de buenos resultados 
Los marketeros no creen que la tecnología los vaya a dejar sin trabajo
Creen simplemente que tendrán que integrar más la tecnología en su día a día 
Las empresas y las marcas no deben invertir solo en tecnología, sino también en talento
Fichar al personal adecuado y contar con los trabajadores con las capacidades necesarias es tan o más importante que estar a la última en tecnología
Los cinco principales retos que los anunciantes encuentran en la tecnología blockchain
El coste que les supondrá adaptarse a blockchain es el aspecto que más les inquieta, ya que no saben si sólo supondrá inversiones en tecnología o si las empresas tendrán que realizar cambios más profundos
Más inversión en tecnología para el marketing, pero ¿más y mejor uso de las herramientas?
Las empresas planean gastar más dinero en herramientas para marketing, pero no logran mantener el ritmo innovador en el uso de las mismas 
Cómo más tecnología y colaboración pueden ayudar al ecosistema programático a enfrentar sus problemas 
La industria necesita reagrupar fuerzas para retomar el camino del desarrollo y la innovación.
Ni millenials ni centenials, la generación X es la que mejor uso hace de la tecnología móvil 
Los millenials y los centenials son los más hiperconectados, consultando su terminal cada 29 y 38 minutos, respectivamente, y mirando el móvil justo antes de acostarse y nada más levantarse
La tecnología Blockchain y las estrategias en agencias de publicidad y comunicación llegan a los cursos de Verano de la UDIMA
La II Edición de la \'Universidad de Verano\' de la UDIMA presenta 17 Cursos y 26 Conferencias
Los millennials y su relación con la tecnología en el sector retail
En la última década, el sector retail ha experimentado cambios es su manera de funcionar. El aumento de las compras online ha tenido un gran impacto en la relación entre...
Marketing, comunicación y Tecnología entre los sectores cuyas ofertas de empleo se centran más en la experiencia
Cuanto mayor es la responsabilidad del puesto de trabajo, mayor es la experiencia que requieren las empresas. Para optar a un puesto directivo, la experiencia previa demandada es de 6 años.