Candidatos

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Los departamentos de recursos humanos devoran las redes sociales para seleccionar candidatos
Los departamentos de recursos humanos cada vez confían más en las redes sociales para la búsqueda de talentos para sus empresas.
El 80% de las empresas españolas reconoce consultar la actividad de sus candidatos en redes sociales
¿Realmente se utilizan las redes sociales para la búsqueda de empleo?, ¿cómo están afectando al mercado laboral?, ¿han cambiado los procesos de selección? El I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales...
Redes sociales, una herramienta en auge entre los directores de recursos humanos para buscar candidatos
Siempre insistimos en la importancia de tener los perfiles de redes sociales lo más actualizados posible, pues jamás sabemos quién nos puede estar observando o realizando un seguimiento de nuestras...
Twitter 'confirma' los candidatos favoritos para las Elecciones Municipales
E.life España, empresa líder en Inteligencia de Mercado en Social Media, presenta los primeros resultados de un estudio que está realizando desde el 18 de abril sobre lo que opinan...
Los candidatos a las elecciones autonómicas se lanzan a las redes sociales
Un 83 por ciento están presentes en redes sociales con perfiles personales
El 48% de las empresas españolas buscan candidatos en las redes sociales
Durante lajornada “El papel estratégico de los Recursos Humanos en la nueva era digital” se analizó la importancia de las redes sociales en la gestión de personasMeta4, líder mundial de...