Personal Branding

El cambio en el fondo de armario reivindica su derecho a crear una marca personal propia 

Es un error diseñar como un punto de partida la Propuesta de Valor, y ver luego quién la "compra" para recibir un posible aporte de valor

Autocontrol o habilidades de trato con los demás son elementos cruciales

Es imprescindible dejar claramente establecida nuestra intención de vivir del valor que como profesionales aportamos a los demás

Si abusando de la posición de influencia que hemos conseguido, pretendemos convertir nuestra práctica en El Evangelio del Branding Personal, estaremos negando la esencia misma del concepto Marca Personal. ¡Cuidado!

Entre lo profesional, lo laboral, lo mercadotécnico, lo económico, lo político y lo social, hay un ser humano marcando a su entorno humano. ¡No debemos obviarlo, olvidarlo, ni relegarlo!

El CEO de Facebook afronta el año con su reputación bajo mínimos y recomendaciones de dimisión: en el pasado logró sobrevivir a ellas pero ¿lo conseguirá en 2019?

Fue una de las grandes tendencias de 2018, al tiempo que se hacía cada vez más evidente su necesidad

Acerca de la relación entre marca personal y corporativa. Motivos para potenciar  el personal branding en las organizaciones, en el inminente 2019

La tentación de embellecer las cosas es muy elevada, pero un buen CV y una marca personal sólida se basan en habilidades y capacidades reales

Si las empresas pueden hacer rebranding, sus profesionales también

El caso de la ya ex ministra Carmen Montón demuestra una vez más que montar la marca personal sobre mentiras o medias verdades no compensa

Nunca es tarde para empezar una nueva carrera y para reinventar la marca personal

Analizando, cuestionando y proponiendo sobre la gestión de nuestra marca personal

El CV se ve como un elemento desfasado que no ayuda a tener una plantilla más diversa 

Para desarrollar una marca, debemos poner en claro en qué fase o estatus nos encontramos como punto de partida y en qué escenario desde lo general a...