Talentos

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El estancamiento salarial del marketing de primer nivel desafía a los jóvenes talentos que buscan iniciar su carrera profesional
La asfixia del primer escalón profesional: cuando la cautela económica estrangula el acceso al marketing
El 72% de los expertos en medios, obligados a replantear las competencias y talentos que buscan en los profesionales
La experiencia en IA, las habilidades comunicativas, el storytelling y la capacidad de análisis de datos destacan entre las competencias clave del futuro
El equipo de Spark Foundry continúa creciendo con tres nuevos talentos
Spark Foundry, agencia de medios de Publicis Groupe, sigue creciendo e incorporando más talentos a su equipo.Andrea Granado tiene una sólida trayectoria en la gestión de cuentas de clientes CPG...
El 83% de los responsables de RR.HH. afirma que el trabajo híbrido es esencial para atraer a los mejores talentos
El 64% de los profesionales de este departamento afirma haber detectado una tendencia en la que los candidatos rechazan propuestas de trabajo debido a la falta de beneficios que fomenten bienestar
El Ojo de Iberoamérica presenta el Concurso Nuevos Talentos 2020
El Festival Internacional El Ojo de Iberoamérica invita a jóvenes profesionales y estudiantes de publicidad, marketing y comunicación de la región, a participar del Concurso Nuevos Talentos 2020.Este año los...
Los 3 desafíos del sector retail en 2020: análisis de datos para toma de decisiones, ciberseguridad y captación de talentos
Según la Matriz de Kahn los retailers líderes por sectores son Zara, Amazon, Mercadona y El Corte Inglés.
Los nuevos tiempos exigen nuevos "talentos"
Sí, es la 4ª revolución industrial y también la 1ª revolución del talento
Los talentos digitales, ahora más importantes que nunca para las empresas
Los trabajadores que realmente cuentan con los conocimientos necesarios y con el perfil buscado son pocos, pero no son pocas las empresas que los quieren.
Los profesionales de RRHH buscarán talentos que sepan adaptarse a los nuevos entornos digitales
Las tendencias para 2016 son positivas: se incentiva el cambio profesional y las empresas entran en una "guerra por atraer el talento" de los candidatos.
Twitter reafirma su efectividad para los reclutadores en la búsqueda de nuevos talentos
Twitter reafirma su efectividad sobre LinkedIn como herramienta para encontrar trabajo