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Durante el año próximo al CMO no le quedará más remedio que crecer o desaparecer, según un análisis de Forrester
Tener una buena imagen de marca como lugar de trabajo se ha convertido en un elemento crucial para encontrar talento
Las marcas y las empresas siguen necesitando analizar los datos que se generan en redes sociales, lo que obliga a seguir teniendo equipos de análisis pegados a sus pantallas.
Una de las últimas obsesiones de los directivos de las empresas es la de hacer que todos sus empleados hablen de ellos en sus redes sociales, la de que interactúen...
Los equipos de marketing buscan a estos profesionales de forma activa, pero la demanda supera a la oferta
En los últimos tiempos, las marcas y las empresas se han centrado en potenciar las conversaciones que se producen en redes sociales sobre ellas. Los consumidores valoran la información que...
Los programas formales de "Employee Advocacy" favorecen tanto a la empresa como a los empleados que participan en ella
Largo y tendido se habla sobre el "engagement del empleado", pero; ¿sabemos qué significa exactamente?, y sobre todo, ¿qué supone el engagement para las empresas?.No se trata simplemente que los...
Es importante que la compañía tenga unos claros valores y que sepa transmitirlos no solo a sus potenciales consumidores sino también a sus trabajadores
Los trabajadores en redes sociales son potenciales embajadores de marca y claves para captar talento.