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IM Channel crea la 'Declaración por la Motivación'

El primer canal sobre motivación, contará con la participación de expertos y directivos para la elaboración de este decálogo

Por Redacción - 29 Junio 2011

IM Channel, el primer canal de comunicación sobre Motivación, está redactando la “Declaración por la motivación” con el objetivo de reclamar la atención sobre este aspecto, tan importante para nuestra productividad y felicidad.

El documento está siendo elaborado con la participación de escritores y expertos en gestión, recursos humanos y talento, y consiste en una introducción y un decálogo, para el que IM Channel busca la participación de directivos y empresas.

Las primeras líneas de la “Declaración por la Motivación” pueden leerse a través del propio site de IM Channel.

Para participar en la elaboración del documento final, se deben escribir las sugerencias como comentarios en el artículo antes citado, en el muro de la página de Facebook It’s Motivation Channel o en el perfil de LinkedIn It’s Motivation Channel.

El plazo para recibir los comentarios está abierto desde hoy hasta el próximo 17 de Julio. Tras este periodo, el equipo de IM Channel, recogerá todas las aportaciones para integrarlas en un decálogo, que después moverá entre directivos de empresas, con el objetivo de que éstos lo firmen y se comprometan a intentar aumentar la motivación de los equipos para mejorar su productividad y su felicidad.

“Hemos creado esta Declaración por la motivación con el objetivo de animar a directivos y empresarios a focalizar una parte importante de sus energías en proporcionar el contexto adecuado para el desarrollo del talento de cada persona. Un aumento de la motivación es el mecanismo más evidente para la mejora de la productividad en nuestro país” declaran Andrés Vera, CEO de Think Smart y Leo Farache CEO de Más Cuota, promotores de esta idea.

La “Declaración por la Motivación” también cuenta con la participación y el apoyo de Philips, una de las empresas que más recursos invierte en motivar a su equipo.

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