Todos sabemos que a la hora de hablar de Social Media a la gran mayoría de la población solo le viene una palabra a la mente "Comunity Manager" obviando otras figuras profesionales como el Social Media Manager, Editor de Contenidos etc. Por lo que a la hora de iniciar una campaña de Social Media, la mayoría de las empresas buscan una persona que gestione todos los aspectos relacionados con las redes sociales tales como la planificación, la edición de contenidos, la moderación de los canales sociales, el diseño de los perfiles etc.
Sabemos que este organigrama "monofuncional" no es el ideal para una correcta fluidez de nuestro trabajo, pero también sabemos que la gran mayoría de las empresas que encontramos en nuestra sociedad son PYMEs que debido a la coyuntura económica actual, necesitan de un gran esfuerzo para incorporar a un nuevo empleado a su plantilla, y que si deciden comenzar una campaña de Social Media y contratar a alguien para que la lleve a cabo ya es un gran logro.
Por lo que nos toca enfundarnos el traje de camaleón y adaptarnos a la situación actual. El hecho de afrontar gran número de actividades hace que la organización y planificación del trabajo diario sea fundamental en todos los aspectos de nuestro trabajo. En este artículo nos centraremos en la organización de la edición de contenidos, para facilitar la edición y periodicidad de los mismos.
Todos los profesionales que trabajamos en la edición de contenidos tememos a la falta de tiempo y el "bloqueo", para evitarlos debemos seguir una pautas que nos facilitarán enormemente la edición de contenidos, de esta manera daremos periodicidad y calidad a nuestro artículos.
Estas son algunas pautas que nos ayudarán a la hora de generar contenidos.