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    Los Community Managers saben sobradamente lo complicado que puede llegar a ser el hacer tantas cosas a la vez en tu rutina diaria, y lo fácil que es olvidar algún detalle, o simplemente que un asunto te ocupe más de la cuenta por lo que al final del día te falte tiempo. Por eso, mi opinión es que si te ayudas con esta lista de chequeo semanalmente, ¡te asegurarás no haber olvidado nada!

    Empecemos por el blog de la empresa, que digamos es el núcleo.

    • Escribir dos posts por semana
    • Publicarlos en las redes sociales en las que está tu marca
    • ¿Cuáles son las palabras clave target? : No olvides utilizarlas en los títulos de tus posts y en los contenidos

    Pasemos a Twitter

    • Envía al menos 3 tweets nuevos diarios: relacionados con el sector, con la empresa, que sean divertidos o el nuevo post de tu blog
    • Retuitea al menos dos tweets interesantes de otros, diariamente
    • Sigue al menos a 10 usuarios nuevas, relacionadas con tu sector, cada semana
    • Agradece cada vez que te mencionen o retuiteen. Apunta en tu agenda mirarlo tres veces durante el día

    Facebook

    • Encuentra al menos 5 nuevas páginas interesantes, relacionadas con tu sector y haz click en Me Gusta.
    • Publica al menos 2 post diarios de temas relacionados con tu sector
    • Actualiza el estado de tu empresa diariamente

    Google+:

    • Comparte contenido al menos dos veces al día, tanto en tu perfil de Google Plus como en la página de empresa
    • Añade al menos a cinco personas nuevas a tus círculos, diariamente
    • Organiza un chat de video (hangouts) al menos 1 vez al mes con un tema relacionado con tu empresa
    • Utiliza Google + Events para comunicar

    Pinterest

    • Publica fotos al menos 1 vez al mes de los productos nuevos que ofreces, destinos o servicios
    • Sigue al menos 5 tableros de personas relacionadas con tu sector
    • Añade un nuevo tablero que contenga al menos 5 nuevos pins cada semana
    • Utiliza palabras claves en las descripciones de tus pins y en los titulos de los tableros

    Linkedin

    • Mantén el perfil de la empresa actualizado
    • Conecta con 3-5 personas nuevas cada semana
    • Pide que te recomienden al menos 1 o 2 veces por semana
    • Sigue al menos 3 compañía nuevas, relacionadas con tu sector, cada semana
    • Publica posts relevantes en los grupos a los que perteneces y pide feedback, diariamente

    YouTube

    • Busca tres videos nuevos cada semana, relacionados con tu sector y compártelos en tu página de Facebook
    • Mantén los videos relevantes pero no olvides compaginarlos con cierto humor
    • Crea un video al mes en el que puedas mostrar una parte de tu empresa, de la experiencia que tenéis o de algún aspecto personal que interese al público en general
    • Graba eventos, o realiza pequeñas entrevistas con otras personas de tu sector en video.
       

    Y por supuesto (esto es algo que no se olvida) los informes de analítica....

    ¿Que te ha parecido la lista? ¿Puede resultarte útil? ¿Añadirías alguna cosa más?

    Soy una Apasionada de las Redes Sociales que se dedica al Community Management, Marketing 2.0 y a escribir...
  • Comentarios (24)
    • personaymedia
      Publicado hace 3 años
      Y todo esto por 400euros al mes, no?
      0 Valora este comentario Responder
    • Nadia
      Publicado hace 3 años
      No olvidemos monitorizar a la competencia!
      1 Valora este comentario Responder
    • Maqui
      Publicado hace 3 años
      Muy completa y creo que me será de gran utilidad para no "dispersarme" y rentabilizar el tiempo. Habría que pasárselo a los clientes para que tengan claro en lo que consiste el trabajo de un CM.
      0 Valora este comentario Responder
    • Marc Domenech
      Publicado hace 3 años
      Yo añadiría monitorizar foros, blogs, twitter...para saber quién dice que y como lo dice. Atender a quienes interactúan a través de las redes sociales. Buscar contenidos para futuras publicaciones. Si, por 400? mes y en practicas...
      0 Valora este comentario Responder
    • glenda
      Publicado hace 3 años
      Excelente artículo. Resume de manera práctica las acciones a seguir para mantener la constancia que están fundamental en esta tarea.
      0 Valora este comentario Responder
    • Federico
      Publicado hace 3 años
      Un artículo muy interesante. Enhorabuena
      0 Valora este comentario Responder
    • sergiosanz71
      Publicado hace 3 años
      Sí, luego te toca analizar, pero también llegar a conclusiones y tomar nuevas decisiones. Porque datos tendrás una pila, pero luego hay que saberlos interpretar.
      0 Valora este comentario Responder
    • juanma
      Publicado hace 3 años
      no, hombre, no. Contrato de practicas no remunerado, por que con este trabajo seguro que te salen muchos más y los otros si te pagarán.
      0 Valora este comentario Responder
    • edwin
      Publicado hace 3 años
      Excelente, simple, practico y factible, una lista de objetivos diarios para potenciar la labor del Community Manager permite crear una hoja de ruta de acuerdo a las necesidades de la empresa y la demanda del sector, así el usuario logrará encontrar contenidos con un alto valor informativo actualizado en las distintos canales, y permitirá una interacción mas participativa.
      0 Valora este comentario Responder
    • Victoria Acosta
      Publicado hace 3 años
      Claro que falta.. ¡Instagram!
      0 Valora este comentario Responder
  • Anónimo
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