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Cómo las empresas utilizan las redes sociales para reclutar profesionales

Tags: profesionales | trabajo | empleo | social media |
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29-08-2011 (07:31:29) por Redacción

La llegada de las redes sociales han cambiado sin duda muchos de los hábitos y tendencias de las personas e incluso de las empresas. Prueba de ello nos lo descubre esta nueva infografía que revela como tanto las empresas como los profesionales han encontrado en las redes sociales poderosa herramientas para la busqueda de empleo o la selección y reclutamiento de talentos y nuevos profesionales.


Redes sociales como Linkedin se han convertido en todo un ejemplo de como las redes sociales pueden ayudar en este sentido. Sin embargo, no es la única. Otros medios sociales como Facebook, twitter, YouTube y Google+ están siendo utilizados por miles de personas de una forma innovadora para la búsqueda de empleo.


Los curriculums digitales son cada vez más populares, y a pesar que desde hace años los portales profesionales de empleo siempre han estado presentes y operativos, las redes sociales parece que han revolucionado este mercado.


Las empresas y empleadores están tomando nota de la importancia de los medios de comunicación sociales en el proceso de reclutamiento, y la mayoría de las empresas están recurriendo a este tipo de medios sociales para encontrar y evaluar los candidatos, tal y como lo demuestra la siguiente e interesante infografía.


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Comentarios (2)
Publicado el 29-08-2011 Por Hugo Bande
Sorprendentemente muchos jóvenes a las puertas del mercado laboral aun siguen sin darse cuenta de que las redes sociales son una prolongación de su propia personalidad. No se puede entender un CV intachable en un perfil social reprobable.
Publicado el 29-08-2011 Por Alberto
Esto significa entonces que deberemos tener un perfil serio con nuestro nombre y otro más 'naturalreal' con un pseudónimo? Las redes sociales nacen con un fin y este termina en cuanto uno debe ir con cuidado con lo que escribe o publica.
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