Marketing, tecnología y estrategias de negocio, copan la lista de los Empleos en Auge en España para 2024

En el dinámico panorama laboral español del 2024, LinkedIn ha revelado con autoridad los Empleos en Auge que marcarán la pauta para este año. La plataforma líder en redes profesionales ha compilado una lista que arroja luz sobre las profesiones que han experimentado un crecimiento constante en los últimos cinco años. Este análisis, llevado a cabo por LinkedIn Noticias España, ofrece una perspectiva valiosa sobre los sectores que prometen oportunidades a largo plazo en el mercado laboral.

Marina Valero, responsable de proyectos especiales en EMEA, destaca la intención de LinkedIn al proporcionar esta lista como una guía estratégica para los profesionales que buscan definir o redefinir sus trayectorias laborales. Enfatiza la tendencia hacia roles altamente especializados en respuesta a las emergentes necesidades del mercado. Sectores como inteligencia artificial, ciberseguridad, sostenibilidad, ventas y marketing se erigen como sólidas perspectivas para aquellos profesionales que buscan liderar y prosperar en un entorno empresarial en constante transformación.

Los primeros puestos de la lista que encabezarán el mercado laboral en España en 2024 incluyen analistas de centro de operaciones de seguridad, desarrolladores de software o responsables de sostenibilidad. Entre las profesiones directamente relacionadas con el marketing y las estrategias de ventas o empresariales destacan:

• Key Account Sales Manager: Este rol implica la gestión de cuentas clave, lo que implica la venta y promoción de productos o servicios a clientes estratégicos. El enfoque en ventas y la gestión de cuentas sugiere una conexión directa con estrategias de marketing.
• Representante de desarrollo de ventas: Este puesto está centrado en el desarrollo y la expansión de las ventas, lo que lo vincula directamente con las estrategias de crecimiento empresarial y el marketing para aumentar la clientela.
• Responsable de crecimiento: Este rol específico en el ámbito empresarial se centra en identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo, lo que implica la implementación de estrategias de marketing para expandir la presencia de la empresa.
• Responsable de marketing en redes sociales: Esta posición es claramente una función especializada en marketing, ya que se centra específicamente en la gestión y promoción de la marca a través de plataformas de redes sociales.
• Especialista en medios: Este rol está estrechamente relacionado con las estrategias de marketing, ya que implica la planificación y ejecución de campañas publicitarias en diversos medios.
• Ingeniero de Datos: desempeña un papel crucial en la gestión y procesamiento de grandes cantidades de información. Este profesional se encarga de diseñar, construir y mantener arquitecturas de datos, así como de desarrollar sistemas para la recopilación, almacenamiento y análisis de datos.
• Ingeniero de Inteligencia Artificial: Es altamente relevante en el contexto de las estrategias de negocio y marketing, dado el papel crucial que desempeña la inteligencia artificial (IA) en la actualidad. Veamos cómo la labor de un Ingeniero de Inteligencia Artificial se vincula con estas áreas.
• Customer Success Manager (Gerente de Éxito del Cliente): desempeña un papel fundamental en la intersección entre las estrategias de negocio y el marketing, centrándose en la satisfacción y retención de los clientes.
• Responsable de Ventas Internacionales. El rol del Responsable de Ventas Internacionales es crucial para el éxito de una empresa que busca expandirse y operar en mercados globales. Este profesional desempeña varias funciones estratégicas y operativas para asegurar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa a nivel internacional.

Esta clasificación refleja una clara demanda en profesiones relacionadas con la tecnología, la sostenibilidad, el marketing y las ventas, destacando la importancia de la adaptabilidad y la especialización en un mercado en constante evolución.

A medida que las profesiones evolucionan, también lo hacen las habilidades necesarias para destacar en el mercado laboral. Según datos de LinkedIn, las aptitudes requeridas para los puestos de trabajo han experimentado un cambio del 25% desde 2015, y se proyecta que cambiarán al menos un 65% para 2030 en todo el mundo. Este cambio en las habilidades demandadas refleja la necesidad de una formación continua y el desarrollo de competencias específicas para los nuevos roles emergentes.

Rosario Sierra, directora de negocio corporativo de LinkedIn España y Portugal, subraya la importancia de enfocarse en el desarrollo de habilidades alineadas con la demanda actual del mercado laboral. Más allá de las competencias técnicas, destaca la necesidad de habilidades blandas como el trabajo en equipo, la comunicación, el liderazgo y la adaptabilidad. Estas habilidades, según Sierra, no solo son esenciales para el éxito en el entorno laboral actual, sino que también pueden aprenderse y desarrollarse con el tiempo.

La lista de habilidades más demandadas en España para 2024 revela una combinación de habilidades blandas y duras. Entre las habilidades blandas, destacan el trabajo en equipo, la comunicación, la capacidad analítica, el liderazgo, la negociación, la resolución de problemas, la gestión, la planificación estratégica, la toma de decisiones y la adaptabilidad. Por otro lado, las habilidades duras incluyen la gestión de proyectos, la atención al cliente, el lenguaje de consulta estructurado (SQL), Java, ingeniería, ventas, JavaScript, el lenguaje de programación Python, la estrategia empresarial y el marketing.