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La Frenética vida del Community manager

Tags: profesionales | marketing | social media | community manager |
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16-11-2011 (09:41:43) por Redacción

En un reciente artículo hablábamos de como a pesar de que los Community Managers se han consolidado como uno de los grandes héroes del Social Media, estos no son para nada ningún todo-terreno. Sin embargo analizando sus actividades y planes de trabajo bien podríamos afirmar todo lo contrario.


La infografía que hoy traemos, nos muestra como muchas de las jornadas de trabajo de estos profesionales comienzan pasadas las 5 de la madrugada, en una maratón de más de 12 horas de continuo trabajo. Algo que sin duda nos viene a corroborar que la eficiencia y credibilidad de la marca sólo puede lograrse trabajando de forma constante.


Si bien es cierto que la figura del Community manager debiera ser una cabeza visible y destaca dentro de un equipo disciplinar y organizado, sus tareas y objetivos no dejan lugar a dudas de su frenética actividad.


Las primeras acciones que se realizan al producirse la conexión,  están centradas en el chequeo de las cuentas de correo y los perfiles sociales así como un – cada vez más rápido-  análisis de la información más actual.


Los objetivos de éstas acciones se obtienen de; la recepción del feedback de nuestros seguidores y aliados, la identificación de necesidades a través de la formación y la generación de nuevos contenidos cada vez más concretos.


Las acciones de promoción social de la información más relevante para nuestro nicho de mercado, la generación de contenido de calidad y su promoción, acaparan la mitad de la jornada de estos profesionales, que se coordina conjuntamente con el diálogo y la conversación con los fans y seguidores.


Ésta sin embargo puede ser una tarea que puede llegar a extenderse durante toda la jornada. Atender a las consultas, quejas y comentarios de los usuarios y seguidores puede ser una constante cuando se trata de grandes marcas o páginas con millones de seguidores.


Los Community Manager deben saben que las redes sociales no descansan, si bien se determina en función de los husos horarios. Acciones de planificación de tweets son abordadas en las últimas horas de la noche.


La interacción con los miembros del equipo, las relaciones con nuestros aliados, las reuniones de pauta, son variables que se atienden en las primeras horas de la tarde, aunque en ocasiones también pueden darse a primeras horas de la mañana con reuniones de planificación para definir objetivos y una clara estrategia.


Jornadas frenéticas


Conectividad, análisis, innovación, interacción, revisión, formación y planificación, son acciones indispensables para gestionar adecuadamente el crecimiento de las marcas.


No cabe duda que las nuevas profesiones derivadas de los social media, responden a un cambio estructural en el paradigma de la producción porque claro; si  los gestores de comunidad son una pieza dentro de un equipo, para el resto de este equipo, las jornadas también son frenéticas.


Como hemos podido comprobar, el construir comunidades en torno a las marcas, gestionar la información, la reputación y el modelo de negocio adecuadamente, es un asunto de disponibilidad e interacción constante.


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Comentarios (7)
Publicado el 16-11-2011 Por Rodrigo
Muy buena infonografía. Me dedico a la monitorización de las redes sociales, blogs y web y estoy completamente deacuerdo. Pero dentro de nada habrá que sumar el Google +, Socl y demás. A este paso el community manager va tener que desarrollar dos pares de orejas y ojos y 6 brazos más, vamos, una araña para poder pasear por la tela de araña que son las redes sociales sin quedar atrapado.
Publicado el 16-11-2011 Por Mateo Gómez
mas que un comentario es una pregunta al que hizo el articulo, en cuanto a la ultima grafica donde se muestra el porcentaje de community manager segun el rango de años de experiencia. si es una profesion relativamente nueva, al igual que estos nuevos medios,como es que hay gente con de 5 a 9 años de experiencia y mas aun de 10 a 19 años de experiencia, si hace 19 años no se hablaba ni de redes sociales y sus similares, apenas estabamos en una epoca donde se estaba introduciendo la internet. ¿como llegamos entonces a mostrar una grafica donde me parecen desfasados estos años de experiencia?¿ a que se refiere esta experiencia en particular entonces?
Publicado el 16-11-2011 Por Juan Ignacio Sanz
Para Mateo, tampoco tengo claro lo de los 20 años de experiencia en estos temas como Community Manager, lo que sí es cierto es que hay gente que lleva trabajando en esto desde el inicio, de la web. Los pioneros de SEOSEM que trabajaban con webs de directorios incluso antes de que Google aterrizase en el mercado... supongo que en parte la necesidad de escuchar (como primera labor de un CM) la hacían con sus propias herramientas y eso les confiere un valor y experiencia añadidos. Serían los CM 1.0 ;-)
Publicado el 16-11-2011 Por Janina
sin duda un articulo muy interesante para tomar en cuenta el stress que implica ser community Manager, pero un trabajo que vale la pena.
Publicado el 16-11-2011 Por Andrés Brito España
muy interesante este articulo puedo decir que soy un Comunnity Manager de mi empresa ya que eso forma parte de mis actividades diarias en ella...
Publicado el 23-11-2011 Por Un community manager
Me ha gustado la infografía que hacéis del perfil del community manager. Felicidades!
Publicado el 14-02-2012 Por CM
De acuerdo con casi todo salvo en los sueldos de los CM. En España distan muchos de las cifras que se mueven por otros países.Que levante la mano el CM que alcance el mínimo propuesto aquí...
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